2018 Maksumäärad

Tulumaksuvaba tulu muutus astmeliseks 2018.aastal muutuvad tulumaksuvaba miinimum ning sotsiaalmaksu minimaalse kohustuse aluseks olev kuumäär, sotsiaalmaksumäär jäi samaks. Miinimumpalk (kuutasu alammäär täistööajaga) – 500 eurot (2017.aastal 470 eurot) Tunnitasu alammäär – 2,97 eurot (2017.aastal 2,78 eurot) Tulumaksumäär jäi samaks – 20% (dividendide netoväljamakselt on see 20/80 ehk 25%) Tulumaksuvaba miinimum – tulumaksuvaba määr on[…]

Tulumaks ja maksuvaba tulu 2018 – 10 asja, mida pead kindlasti teadma

  Tulumaksuseaduses on mitmeid muudatusi oodata, millega peaks arvestama juba 2017 aasta sees. Loe altpoolt, mida on vaja kindlasti maksumuudatuste kohta teada. 1. Maksuvaba tulu jääb 0-500 eur vahele   Kui 2017 aastal on kõigil maksuvaba tulu (tulu, mille eest ei pea tulumaksu maksma) võrdselt 180 eurot, siis 2018 aastast[…]

Firmaautode maksustamine muutub

Firmaautode maksustamine muutub 1.jaanuarist 2018. Kokkuvõttes tooks see sõiduauto maksustamisel järgmised muudatused: Segakasutusel sõiduautodele (millega tehakse nii töö- kui erasõite) läbisõidu arvestus kaob ja sõidupäevikut pidama ei pea. Auto 100% töösõitudeks kasutamine tuleb ette deklareerida ning käibemaksu saab maha arvata vaid siis, kui autot on katkematult 2 aastat 100% ettevõtluses kasutatud.[…]

Sotsiaalmaksumäär jm maksumäärad 2017 aastal

Muutub tulumaksuvaba miinimum, sotsiaalmaksumäär jääb samaks 2017.aastal muutuvad tulumaksuvaba miinimum ning sotsiaalmaksu minimaalse kohustuse aluseks olev kuumäär, sotsiaalmaksumäär jäi samaks. Samuti muutub pensionide korral täiendava maksuvaba tulu suurus. Uue valitsuse plaane 2018.aasta maksumäärade osas vaata siit. Miinimumpalk (kuutasu alammäär täistööajaga) – 470 eurot (2016.aastal 430 eurot) Tunnitasu alammäär – 2,78[…]

Uue valitsusliidu maksumuudatused 2017 ja 2018

Uue valitsusliidu (Keskerakond, SDE ja IRL) poolt planeeritavad maksumuudatused võrreldes eelmise valitsusliiduga Novembris 2016 võimule tulnud uus valitsusliit on maksumaksjaid üllatanud ka mitmete maksumuudatustega. Enamiku neist muudatustest kavatsetakse sisse viia küll alles 1.jaanuar 2018 v.a. majutusteenuste käibemaksu kasvu ja sotsiaalmaksu alanemise tühistamise, mistõttu jäävad need 2017.aastal samasuguseks kui 2016 aastal. Majutusteenuste[…]

Erisoodustus – mis see on?

Erisoodustus Erisoodustus on oma olemuselt saaja ehk töötaja tulu, kuid erisoodustustelt tulu- ja sotsiaalmaksu tasub tööandja, kes erisoodustuse töötajale tegi. Töötajaks loetakse töölepinguga ja tööettevõtulepingu alusel töötavat inimest, samuti juhatuse liiget ning nende lähisugulasi. Kui tasuta antakse mingit hüve või vara näiteks koostööpartneritele, siis seda loetakse kingituseks ning maksustamine on[…]

Erisoodustusmaks

Erisoodustusmaks – kuidas seda arvutada? Maksuseaduste tõlgenduses on erisoodustus ettevõtte poolt töötajale üle antud mitterahalises vormis palk – tööandja poolt tehtud kulutus töötajale, kellele see üleantud vara on tõlgendatav nagu rahalises väärtuses hüve. Erisoodustusmaks sisaldab endas tulumaksu ning sotsiaalmaksu. Sisuliselt on erisoodustuse maksustamine võrdsustatud palgaga, sest see ongi nagu asja[…]

Dividendide maksmise otsus

  Dividendide maksmise otsus Vaatame lähemalt, kuidas peaks vormistama dividendide maksmise otsust ning milleks see vajalik on. Dividendide maksmise otsus tuleks vormistada ka ühe omanikuga firmas Dividendide maksmise otsus tuleks vormistada ka nn ühemehefirma puhul, sest see annab lisagarantii selleks, et Maksuametile tõestada, et tegu oli siiski dividendide mitte palgatuluga.[…]

Dividendide maksmine

  Dividendide maksmine – millal, kuidas, kui palju? Hiljemalt 30.juuniks, kui enamikul ettevõtetest peab olema esitatud majandusaasta aruanne, selguvad ka eelmise aasta tulemused. Puhaskasumi põhjal saab ka teha otsused dividendide e omanikutulu jaotamiseks. Millised on reeglid ja kuidas dividende jaotada? Dividendide maksmine – millega tuleb arvestada? Majandusaasta aruanne peab olema[…]